Eine kurze Erläuterung zur Bedeutung von "PPP-CDC"

„PPP-CDC“ ist steht für Professional Services for Professionals from Professionals – Career Development Coaching“, wobei der erste Teil „PPP“ eine Klammer bildet um die Dienstleistungen, die ich in meiner freiberuflichen und selbständigen Tätigkeit anbiete: neben dem Career Development Coaching, das weiter unten beschrieben ist, gehören dazu Interim Management Services (IMS) – also ppp-ims – wo ich auf projektbasis und als Executive auf Zeit Unternehmen meist in existenzkritschen, insolvenznahen Situationen bei der Restrukturierung begleite, sowie Senior Advisory Services – also ppp-sas – wodurch ich Unternehmen meine fachliche Expertise als Senior Finance Professional zur Verfügung stelle. Daneben stehen die Corporate Governance Services (ppp-cgs) und die Finance Lecture Services (ppp-fls): cgs beschreibt meine Tätigkeit als Non-Executive Director als Mitglied eines Beirats, Aufsichtsrats, Verwaltungsrats oder Board of Directors, bei der die Aufsichts- und Kontrollfunktion im Vordergrund steht, während fls sämtliche Verpflichtungen als Assistant Professor, Lecturer, Tutor oder Speaker/Panelist umfasst. 

Cdc beschreibt einen innovativen Ansatz des Career Development Coaching: Ein konzeptionell und wissenschaftlich fundiertes Coaching für ambitionierte Professionals durch einen ehemaligen Corporate Executive mit ausgewiesener, professioneller Erfahrung als Vorstand und Geschäftsführer, der diese durch eine international anerkannte Zusatzqualifikation als professioneller Co-active Coach erweitert hat und zweck- und zielorientiertes Coaching mit individuell maßgeschneidertem Mentoring kombiniert. cdc ist ein Ansatz der Persönlichkeits- und Führungskraft-Entwicklung, bei dem Methoden des persönlichen Mentorings mit wesentlichen Elementen des Co-active Coaching-Ansatzes kombiniert werden. Diese Symbiode ist das methodische Fundament der Beziehung zwischen MentorCoach und Coachee. Darauf aufbauend werden vor dem Hintergrund der Entwicklungsbedürfnisse des Coachees die Erfahrungen des Coaches als Executive maßgeschneidert eingeflochten, wodurch der Coachee nicht alleine, sondern inspiriert durch und gemeinsam mit seinem MentorCoach persönliche Entwicklungsschritte entwickelt und unter Anleitung basierend auf kontinuierlichem Feedback im Tagesgeschäft umsetzt. Meine 5 fundamentalen Zusagen an meine Coachees lassen sich zusammenfassen mit: 

• Wir verstärken die Wirkung Deiner Führungskraft.

• Wir bereichern die Dimensionen Deiner Persönlichkeit.

• Wir vergrößern die Reichweite Deines Werkzeugkastens.

• Wir ermöglichen den Erfolg Deiner Positionierung.

• Wir maximieren die Sicherheit für Dein Wohlbefinden.

• Mit Erfüllung dieser Zusagen unterstütze ich die Entwicklung deiner Führungskraft zu einem nachhaltig erfolgreichen Executive.