top of page

Entwickle dich weiter,
erweitere deine Kompetenzen
und verankere deinen Erfolg

Maßgeschneidertes Karriere Coaching für deine entscheidende Wachstumsphase

Die Grow-Phase auf unserer Career Development Curve ist die Zeit der beruflichen Festigung und Verbreiterung, in der du auf deinen bisherigen Erfahrungen aufbaust, um dich weiterzuentwickeln und tiefe, belastbare berufliche Verankerung zu erreichen.

Berggipfel
C-Level Mann
C-Level Frau

Welche Fragen stellst du dir in dieser Phase?

Bist du bereit für die nächste Stufe deiner Karriere? Stehst du vor der Entscheidung,
dein Fachwissen zu erweitern oder dich zu spezialisieren? Wie gestaltest du die Balance zwischen beruflichem Fortschritt und persönlichem Wohlbefinden?

Wie gehst du mit den Herausforderungen des beruflichen Alltags und der Teamführung um?

Wald

Fühlst du dich in deiner aktuellen Position etabliert, aber unsicher über die nächsten Schritte?

Das GROW-Coaching ist für Fach- und Führungskräfte in der Wachstumsphase – wenn die Grundlagen gelegt sind, aber der Pfad nach vorn unklar scheint. Egal ob du über eine neue Rolle, eine funktionale Spezialisierung oder deine Work-Life-Balance nachdenkst, GROW bietet dir die Unterstützung und zeigt mögliche Perspektiven, die du benötigst.

Wildblumenwiesw

Fühlst du dich in deiner aktuellen Rolle noch vollständig herausgefordert und wertgeschätzt?
 

Spielst du mit dem Gedanken, die Abteilung zu wechseln oder suchst
du nach neuen Möglichkeiten, jetzt beruflich zu wachsen?

Navigiere durch deine berufliche Entwicklung:
deine individuellen Herausforderungen im Fokus

In der Grow-Phase deiner Karriere begegnest du neuen Herausforderungen, die wir hier diskutieren, um dir bei der Selbstreflexion und deinem beruflichen Wachstum zu helfen. Du findest dich an einem Punkt wieder, an dem du nach einigen Jahren der Arbeitserfahrung und ersten Erfolgen in deinem Berufsfeld fest etabliert bist. Es ist eine Zeit, in der du dich mit entscheidenden beruflichen Entscheidungen konfrontiert siehst und darüber nachdenkst, wie du deinen nächsten Karriereschritt gestalten sollst. Dieser Abschnitt beleuchtet die kritischen Herausforderungen, mit denen du dich in dieser wichtigen Phase deiner Laufbahn auseinandersetzen musst.

Warum meine persönlichen Erfahrungen dein berufliches Wachstum fördern können

Meine persönliche und berufliche Entwicklung über die letzten 40 Jahre hat mir eine tiefe Einsicht in die Komplexität von Führung, den Wert authentischer Beziehungen und die Kraft gezielter Entscheidungen gegeben.

Meine eigene berufliche Karriere hat mich gelehrt, wie entscheidend die GROW-Phase für jede (angehende) Führungskraft ist: ein Zeitraum, in dem man sich festigen, wachsen und die Richtung für zukünftige Erfolge setzen muss. Ich biete nicht nur meine eigenen Erfahrungen und Kenntnisse an, sondern auch eine partnerschaftliche Begleitung auf Augenhöhe, um dich durch deine individuelle GROW-Phase zu führen.

Erfahre mehr über meine persönliche
GROW Phase

Diese Phase des „Wachsens“ begann für mich 1996 im Alter von 30 Jahren, als ich meinen Eintritt in die Corporate World vollzog. Im Konzerncontrolling der damaligen VIAG AG, heute bekannt als E.ON, machte ich meine ersten beruflichen Schritte. Nach zwei Jahren, in denen ich verschiedenen „Lehrmeistern“ zugeordnet war, konnte ich meine erste Stufe nehmen und wurde als Beteiligungscontroller für ein Investment der VIAG, die Klöckner & Co AG, eigenständig verantwortlich. Die darauffolgenden zwei Jahre öffneten mir die Tür, als Finance Director nach Wien zu wechseln und operativ Verantwortung in den österreichischen Tochtergesellschaften von Klöckner zu übernehmen. Diese Veränderung war der Beginn eines neuen, anspruchsvollen Lernprozesses im operativen Management. Trotz der Herausforderungen und der Möglichkeit, mich bei einem Unternehmen, das sich im kompletten Verkauf befand, neu zu orientieren, wurde ich von einem Headhunter angesprochen, um als Geschäftsführer Finanzen zur damals sehr jungen österreichischen Mobilfunkgesellschaft max.mobil in der Deutschen Telekom-Gruppe zu wechseln. Die Entscheidung, mich dieser neuen Rolle zu widmen, war einfach, da sie mir nicht nur eine spannende berufliche Zukunft im Sektor Telekommunikation eröffnete, sondern auch die Möglichkeit bot, in Wien zu bleiben. Nach drei lehrreichen und spannenden Jahren ergab sich durch Zufall die Chance, nach Hatfield in der Nähe von London zu wechseln, um dort als Finance Director für die britischen Mobilfunkaktivitäten der Deutschen Telekom tätig zu sein. Dieser Schritt markierte eine signifikante berufliche und private Weiterentwicklung für mich und meine damals junge Familie. In dieser intensiven und lehrreichen Zeit konnte ich nicht nur meine Führungsfähigkeiten ausbauen, sondern lernte auch, als Führungskraft authentisch zu bleiben, verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen und mich ständig neuen Herausforderungen zu stellen. Diese Erfahrungen prägten mich und bildeten die Grundlage für meine weiteren Schritte in der Corporate World, die ich sehr zu schätzen lernte.

Rennradfahrer

Profitiere von meinen Erfahrungen aus erster Hand. Ich teile mit dir, was funktioniert hat, was Herausforderungen darstellte und wie ich diese gemeistert habe.

Echte
Einblicke

Gemeinsam erarbeiten wir Strategien, die auf deine spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Kein "One-Size-Fits-All"-Ansatz, sondern eine sorgfältige Anpassung an deine persönliche Situation.

Individuelle Strategieentwicklung

Mein Ziel ist es, dir nicht nur kurzfristige Lösungen anzubieten, sondern Fähigkeiten zu entwickeln, die eine langfristige positive Wirkung auf deine Karriere und dein persönliches Wohlbefinden haben.

Nachhaltige Veränderung

Zugang zu einem wertvollen Netzwerk von Gleichgesinnten und Branchenexperten, die deine Entwicklung unterstützen und neue Perspektiven eröffnen können.

Ein Netzwerk, das zählt

Warum zu mir kommen?

Mein Coaching-Ansatz ist tief in der realen Berufswelt und persönlichen Führungserfahrungen verwurzelt. Ich verstehe die Nuancen des Wachstums und die Herausforderungen, die mit dem Übergang zu höheren Verantwortungsebenen einhergehen. Durch maßgeschneiderte Methoden und Werkzeuge biete ich eine umfassende Unterstützung.

Wie du von einem Coaching
mit Johannes profitieren kannst:

Praxisnahe Erfahrung
und Expertise

Nutze Johannes' weitreichende Erfahrungen und Expertise aus über 20 Jahren in leitenden Positionen in verschiedenen Branchen. Durch sein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Dynamiken in der GROW-Phase kann er dir relevante Einblicke und bewährte Strategien bieten, die auf deine spezifischen Bedürfnisse abgestimmt sind.

Individuelle Karriere-
entwicklung

Johannes unterstützt dich dabei, deine Karrierepfade zu verstehen und weiterzuentwickeln. Er hilft dir, deine Ziele zu definieren und einen realistischen, maßgeschneiderten Plan für deine Weiterentwicklung zu erstellen, der auf langfristigen Erfolg und Erfüllung abzielt.

Effektive Methoden
und Techniken

Profitiere von modernen, erprobten Coaching-Techniken und Werkzeugen, die Johannes einsetzt, um dich in deiner professionellen und persönlichen Entwicklung voranzubringen. Diese Methoden sind darauf ausgerichtet, deine Fähigkeiten zu stärken, Selbstbewusstsein zu fördern und dir dabei zu helfen, effektive Lösungen für deine Herausforderungen zu finden.

Erweiterung der Führungsqualitäten

Johannes unterstützt dich dabei, deine Führungsqualitäten weiterzuentwickeln, indem er auf persönliche Stärken und Bereiche für Wachstum eingeht. Durch individuelles Feedback und gezielte Übungen kannst du deinen Führungsstil verfeinern und effektiver werden in der Leitung und Motivation deines Teams

Balance zwischen Beruf und Privatleben

In der GROW-Phase kann die Balance zwischen beruflichem Fortschritt und privatem Wohlergehen eine Herausforderung darstellen. Johannes hilft dir, Strategien zu entwickeln, die dir ermöglichen, eine gesunde Work-Life-Balance zu erreichen und zu erhalten, während du in deiner Karriere voranschreitest.

FAQ - GROW 

  • GROW ist ein maßgeschneidertes Coaching-Programm, das darauf abzielt, Führungskräfte und Fachexperten in der Wachstumsphase ihrer Karriere zu unterstützen.
    Diese Phase ist oft geprägt von der Notwendigkeit, sich weiterzuentwickeln, neue Kompetenzen zu erwerben und die eigene Position innerhalb der Organisation zu festigen.
     

    Reflexionsfrage:

    Überlege, wie du dich in deiner aktuellen beruflichen Lage weiterentwickeln und wachsen kannst. Welche neuen Kompetenzen möchtest du erwerben?

  • Ja, GROW ist speziell für Individuen wie dich konzipiert, die bereits eine Grundlage in ihrer Karriere geschaffen haben und nun nach Wegen suchen, sich weiterzuentwickeln, sei es durch das Erreichen einer neuen Führungsposition, den Erwerb von Spezialkenntnissen oder das Streben nach einer höheren beruflichen Qualifikation.

    Reflexionsfrage:

    In welchen Bereichen siehst du das größte Potenzial für dein berufliches Wachstum? Stehst du vor der Wahl, deine Rolle innerhalb deines aktuellen Unternehmens zu verändern oder deine Fachkenntnisse zu vertiefen?

  • GROW unterstützt dich dabei, klare berufliche Ziele zu definieren, deine Fähigkeiten und Kompetenzen weiterzuentwickeln und Strategien zu entwickeln, um diese Ziele effektiv zu erreichen. Unser Coaching-Prozess ist auf deine individuellen Bedürfnisse und Herausforderungen zugeschnitten.
     

    Reflexionsfrage:
    Was sind deine aktuellen beruflichen Ziele, und welche Hindernisse siehst du auf dem Weg zu deren Erreichung?

  • In unserer ersten GROW-Discovery-Session konzentrieren wir uns auf deine persönlichen und beruflichen Entwicklungsziele. Wir erarbeiten gemeinsam einen individuellen Plan, der deine Stärken hervorhebt und Bereiche für Wachstum und Verbesserung identifiziert.
     

    Reflexionsfrage:
    Welche Themen oder Bereiche möchtest du in einem solchen Workshop vertiefen?

  • Die Dauer des Programms variiert je nach deinen individuellen Bedürfnissen und Zielen, aber in der Regel basiert unsere Zusammenarbeit auf einem 3- bis 6-monatigen Plan. Dies ermöglicht uns, bedeutende Fortschritte in deiner beruflichen Entwicklung zu erzielen.
     

    Reflexionsfrage:

    Wie viel Zeit und Engagement bist du bereit, in dein berufliches Wachstum zu investieren?

  • Erfahre mehr über die Philosophie und Methodik hinter dem GROW-Programm und wie Johannes' eigene berufliche Entwicklungsreise zur Schaffung dieses einzigartigen Coaching-Ansatzes geführt hat. Durch seine Erfahrungen und Einsichten bietet Johannes einen praktischen, ergebnisorientierten Rahmen, um Deine Karriereziele zu erreichen.
     

    Reflexionsfrage:

    Welche Aspekte von Johannes' beruflicher Reise findest du am inspirierendsten, und wie könnten diese Einsichten deine eigene Karriereentwicklung beeinflussen?

  • Die Dauer des Programms variiert, basierend auf deinen individuellen Bedürfnissen und Zielen. Die Dauer unserer Zusammenarbeit kann also variieren, basiert jedoch typischerweise auf einem 3- bis 6-monatigen Engagement.
    Dies gibt uns genügend Zeit, um tiefe Einblicke zu gewinnen und signifikante Fortschritte zu erzielen.
     

    Reflexionsfrage:

    Wie viel Zeit bist du bereit, in deine persönliche und berufliche Entwicklung zu investieren? Brauchst du eine Begleitung für deine ersten 100 Tage als C-Level Executive?

  • Während individuelle Ergebnisse variieren, ist SHINE darauf ausgerichtet, messbare Verbesserungen in deiner Führungsleistung und vor allem Zufriedenheit zu erzielen.
    Durch unser Coaching erhältst  du praktische Methoden, Tools und Wissen, die es dir ermöglichen, deine individuellen Ziele zu erreichen. 

     

    Reflexionsfrage:

    Was bedeutet 'Erfolg' für dich in deinem beruflichen und persönlichen Leben?

Teambesprechung

Willkommen in unserem
erweiterten FAQ-Bereich


Hier findest du nicht nur Antworten auf häufige Fragen rund um das GROW-Programm, sondern auch gezielte Reflexionsfragen, die dir helfen, deine berufliche Entwicklung in dieser Wachstumsphase besser zu verstehen und zu steuern.

Bereit für deine Wachstumsphase?

 

Wenn du den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen möchtest und herausfinden willst, wie das GROW-Coaching dich dabei unterstützen kann, vereinbare jetzt deinen individuellen Orientierungsworkshop mit mir.

Ich freue mich darauf, dich bei der Weiterentwicklung deiner Karriere zu begleiten.

Dr. Johannes Schmidt-Schultes

Dein Mentor und Coach 

Dr. Johannes Schmidt-Schultes

Das Coaching hat mir geholfen, meine Karriereziele zu definieren und einen klaren Plan für die nächsten Jahre zu entwickeln.

Adam, Hohenheim

Durch die Arbeit mit Johannes ist mir erst richtig klar geworden, wie ich meine Karriere weiterentwickeln und mich persönlich entfalten kann.

Max, Braunschweig

Durch das Coaching habe ich mich gestärkt gefühlt, eine neue Rolle als Team-Lead anzunehmen, obwohl ich anfangs Zweifel hatte.

Christa, Nürnberg

Erfahrungsgetriebene Methodik

Meine Coaching-Prinzipien basieren auf realen Erfolgen und Herausforderungen. Dies ermöglicht eine tief gehende und praxisnahe Beratung, die über theoretische Modelle und Lehrbuchwissen hinausgeht.

Fokus auf individuelles Wachstum

Jeder Mensch und jede Karriere sind einzigartig. Deshalb steht bei mir dein persönliches und berufliches Wachstum im Mittelpunkt - angepasst an deine Ziele, Ambitionen und Herausforderungen.

Strategische Zukunftsplanung

Ich helfe dir, nicht nur deine aktuellen Herausforderungen zu bewältigen, sondern auch proaktiv die Zukunft zu gestalten. Gemeinsam entwickeln wir einen klaren und umsetzbaren Plan für deine Weiterentwicklung.

Was macht mein
GROW-Programm einzigartig?

Wenn du bereit bist, deine Führungsqualitäten zu stärken, authentisch zu wachsen und deine Karriere gezielt voranzutreiben, dann lade ich dich ein, den ersten Schritt mit mir
zu gehen.

 

Entdecke, wie du mit meiner Unterstützung deine GROW-Phase optimal nutzen kannst,
um die Führungspersönlichkeit zu werden, die du sein möchtest.

 

Buche jetzt dein erstes Gespräch mit mir.
bottom of page